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KI in Recruiting-Prozessen – Anleitung und Tipps für effektive Prompts
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KI in Recruiting-Prozessen – Anleitung und Tipps für effektive Prompts
Viele Unternehmensvorgänge werden heute mit KI-Tools durchgeführt, darunter auch das Recruiting. Im folgenden Artikel haben wir deshalb eine Anleitung für KI-Prompts erstellt, mit denen Sie je nach Phase der Bewerbung relevante Eingabeaufforderungen an die KI richten können.
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Durch die Kombination von CRM-Lösungen, Chats und Kalendertools können Sie alle Phasen des Einstellungsprozesses abdecken. Dadurch beschleunigen Sie die Dinge und entlasten gleichzeitig Ihr HR-Team. Im folgenden Artikel erläutern wir deswegen, wie CRM, Chats und Kalender verknüpft werden können, damit Sie das Beste aus dieser Kombination herausholen können.
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Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Das ist umso mehr der Fall, wenn traditionelle Methoden verwendet werden. Erfahren Sie im folgenden Artikel mehr zu den einzelnen Schritten beim Onboarding mit KI und erhalten Beispiele, die sich hierfür eignen.
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In unserem Artikel erfahren Sie, warum es sich lohnt, Wissen zu speichern und was Sie mit einer Wissensdatenbank für Ihr Unternehmen und damit für Ihre Kunden bewirken können.
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Die Zeiten zeitaufwendiger manuelle Prozesse mit einem großen menschlichen Fehlerpotenzial sind dank HR-Automatisierung vorbei. Natürlich ist diese Software immer Bestandteil der gesamten IT-Struktur von Firmen. Im folgenden Artikel stellen wir Ihnen 8 unverzichtbare Tools für die HR-Automatisierung vor.
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Informationen lassen sich an einem zentralen Ort verwalten, was die Zusammenarbeit verbessert, Prozesse optimiert und damit die Effizienz der Teamarbeit steigert. Wie man effizient eine Knowledge-Base verwalten kann, zeigen wir in diesem Artikel.  
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Die Optimierung von HR-Prozessen muss weder kompliziert noch teuer sein. Wir zeigen Ihnen, wie Self-Service-Plattformen für Mitarbeiter zur Harmonie und zum Wachstum Ihrer Organisation beitragen können.
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