Produkt

Mitarbeiterleistung

Der Schlüssel zum Management der Mitarbeiterleistung liegt darin, zu wissen, wie viele Aufgaben jeder Mitarbeiter erledigt und wie viel Zeit er dafür benötigt. Bitrix24 bietet eine große Auswahl an Tools, mit denen Sie die Effektivität Ihrer Mitarbeiter verfolgen und die Teamproduktivität steigern können.

Standardberichte

Erhalten Sie tägliche, wöchentliche und monatliche Berichte von Ihren Mitarbeitern, akzeptieren oder lehnen Sie sie ab, schreiben Sie Ihre Kommentare und verfolgen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter.

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Benutzerdefinierte Berichte

Mit unserem Berichtsassistenten können Sie benutzerdefinierte Berichte für Abteilungen und sogar einzelne Mitarbeiter mit benutzerdefinierten Feldern erstellen.

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Automatisierung in Berichten

Legen Sie fest, dass ein bestimmter Bericht automatisch jeden Tag, jede Woche, jeden Monat oder in einem anderen benutzerdefinierten Berichtszeitraum wiederholt wird.

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Sind Sie bereit, Aufgabenberichte in Bitrix24 zu nutzen?


Beteiligung an Aufgaben

Die Mitarbeiterleistungssoftware von Bitrix24 verfügt über ein Diagramm, das die Beteiligung an Aufgaben zeigt, mit einer detaillierten Aufschlüsselung nach jedem Mitarbeiter, sodass Sie sehen können, wer was zu einem bestimmten Zeitpunkt tut und wie beschäftigt er ist.

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Dienstpläne

Mit den Dienstplänen in Bitrix24 können Sie die Zeiten zum Beginnen/Beenden des Arbeitstags, wöchentliche Arbeitstage sowie Pausenzeiten festlegen. Dies ist ein sehr effektives Tool zur Verwaltung der Arbeitslast der Mitarbeiter für Teams, die in Schichten arbeiten.

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Arbeitszeit erfassen

Mit einer in Bitrix24 integrierten Online-Stempeluhr kann Ihr Team seinen Arbeitstag von seinen Telefonen oder Laptops aus beginnen/pausieren/beenden. Die Arbeitszeitdaten der Mitarbeiter werden aggregiert und stehen Ihnen als Vorgesetztem zur Verfügung.

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Sind Sie bereit, Arbeitsbelastung Ihres Teams mit Bitrix24 zu verwalten?


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Aufgabenbewertung durch Vorgesetzten

Jeder Bericht kann entweder akzeptiert oder abgelehnt werden, mit einer optionalen Bewertung - positiv oder negativ. Diese Daten werden automatisch aggregiert und können später für die Berechnung der KPIs verwendet werden.

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Mitarbeiterleistung

Alle einer Person zugewiesenen Aufgaben werden automatisch verfolgt, um festzustellen, wie viele davon pünktlich und korrekt erledigt wurden. Sie können die Aufgabeneffektivität nach Mitarbeitern oder Abteilungen anzeigen.

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KPI

Je mehr Aufgaben ein Mitarbeiter hat, die pünktlich und ohne Beanstandungen erledigt wurden, desto höher ist sein KPI.

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Integrationen

Bitrix24 bietet zahlreiche Integrationsmöglichkeiten, die Ihnen im Bitrix24.Market zur Verfügung stehen.
Mit unserer REST API können Sie auch Ihre eigenen Apps erstellen.

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