Die Optimierung von HR-Prozessen muss weder kompliziert noch teuer sein. Wir zeigen Ihnen, wie Self-Service-Plattformen für Mitarbeiter zur Harmonie und zum Wachstum Ihrer Organisation beitragen können.

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10 unverzichtbare Onboarding-Tools für das Onboarding neuer Mitarbeiter

Optimierte Einarbeitungsprozesse sind ein Schlüsselfaktor für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter. In diesem Artikel haben wir Ihnen praktische Werkzeuge für den Onboarding-Prozess zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen, neue Kollegen im Unternehmen einzuarbeiten.

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Top 10 Tools zur Überwachung der Mitarbeiterleistung

Die Unternehmer setzen Tools ein, um Erkenntnisse über den Projektverlauf zu gewinnen und den Mitarbeitern zu helfen, ihre Produktivität zu steigern. Die Software soll zeitraubende Aufgaben finden, die sich automatisieren lassen, aber auch Ablenkungen unterbinden.
Der folgende Artikel mit 10 besten Mitarbeiterbewertungssysteme gibt einen umfassenden Überblick zu aktuellen Leistungsmanagement-Lösungen.

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Bitrix24 vs. Effectory: Ein umfassender Vergleich der HR-Tools

In diesem Artikel vergleichen wir zwei HR-Software-Anbieter, Bitrix24 und Effectory, und zeigen, wie sie im Personalwesen eingesetzt werden können. Wir gehen auf die Funktionen, Benutzerfreundlichkeit und Preisgestaltung dieser beiden Programme ein, um Unternehmen bei der Auswahl der richtigen HR-Software zu unterstützen.

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8 unverzichtbare Programme für das Mitarbeiterwohlbefinden im Unternehmen

Der folgende Artikel vermittelt acht sich ergänzende Vorschläge für ein ganzheitliches Konzept zur Steigerung des Mitarbeiterwohlbefindens mit dem Schwerpunkt auf gesundheitlichen Aspekten.

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8 Goldene HR-Tipps: Konflikte am Arbeitsplatz lösen

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Künstliche Intelligenz im Recruiting - die 10 wichtigsten Funktionen von KI-Tools für den Recruitingprozess

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7 Expertentipps für virtuelle Bewerbungsgespräche

Virtuelle Bewerbungsgespräche besitzen den Vorteil, einen Teil der Kosten einsparen zu können. Sie sind zeitlich flexibler planbar und deshalb effizienter. Die folgenden sieben Tipps werden Arbeitgebern helfen, durch perfekte Organisation und die richtige Auswahl des technischen Equipments produktive Gespräche auf virtueller Basis zu führen und geeignete Kandidaten für neu zu besetzende Stellen zu finden.

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