Im Jahre 2022 sind einige wichtige Trends zu beobachten, denen sich kein Unternehmen verschließen sollte. Dazu gehört der verstärkte Einsatz hybrider Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, die Organisation der Zusammenarbeit von und mit Remote-Mitarbeitern, der Einsatz künstlicher Intelligenz im Service und Support und die Integration von Lösungen zur Personalverwaltung, Zeiterfassung und Planung.

13 Min.

Inspirierendes Leadership

7 Tipps zur Verwaltung und Minimierung der Fehlzeiten von Mitarbeitern

Wie lassen sich übermäßige Fehlzeiten von Mitarbeitenden vermeiden? Unsere sieben Tipps werden Ihnen helfen, die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeitenden zu erfassen, zu verwalten und schließlich durch geeignete Maßnahmen zu minimieren.

13 Min.

Inspirierendes Leadership

7 Tipps zum Aufbau einer starken Digital-First-Arbeitskultur

Digitale Transformation lebt von Technologie, die sich immer schneller entwickelt. Um den Weg dorthin zu ebnen, bedarf es einer passenden Digital-First-Strategie und Kollegen, die diese in die Praxis umsetzen. Bei uns erhalten Sie 7 wertvolle Tipps, um eine individuelle Digital-First-Strategie zu realisieren.

12 Min.

Inspirierendes Leadership

Vertrauen im Team aufbauen: 10 Wege zu mehr Glaubwürdigkeit der Führung

Vertrauen am Arbeitsplatz heißt, dass alle Kolleginnen & Kollegen in einer Unternehmenskultur agieren, die ihnen Sicherheit und gegenseitigen Respekt vermittelt. Wir gehen in unserem Artikel der Frage nach, wie Sie Vertrauen zu Ihren Teammitgliedern aufbauen können und als Führungskraft zum Vorbild werden.

11 Min.

Inspirierendes Leadership

Wie man als Führungskraft mit negativem (Mitarbeiter-) Feedback umgeht

Unser Artikel erklärt den richtigen Umgang mit negativem Feedback im Management und zeigt Ihnen Wege, wie man das Vertrauen als Führungskraft fördern kann.

11 Min.

Inspirierendes Leadership

So entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten

In diesem Artikel erfahren Sie, mit welchen sieben Tipps Sie Ihre Führungsqualitäten entwickeln und so den langfristigen Erfolg Ihres Teams sichern können.

11 Min.

Inspirierendes Leadership

Wie man Gleichberechtigung und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert

Um Gleichberechtigung fördern zu können, gilt es verschiedenste Herkünfte, Hautfarben, Geschlechter, Altersgruppen aber auch sozialen Status, Kompetenzen oder Überzeugungen zu berücksichtigen. In unserem Artikel finden Sie eine Reihe an Tipps, die eine Förderung der Gleichberechtigung und Gleichstellung ermöglichen.

12 Min.

Inspirierendes Leadership

Hybride Teams effizient managen: 6 Tipps

Wir haben für Sie sechs Tipps und Best Practices zur Verwaltung von Hybrid-Teams im Jahr 2022 zusammengestellt.

12 Min.

Inspirierendes Leadership

Mitarbeiterbindungs-Strategien: 11 Schlüssel, um Ihre Top-Talente zu halten

Entwickeln Sie mit einer wertorientierten Unternehmenskultur die richtigen Strategien zur Mitarbeiterbindung und unsere 11 Tipps werden Ihnen dabei helfen!

12 Min.

Inspirierendes Leadership

So bauen Sie eine erfolgreiche Unternehmenskultur auf: 10 Tipps für Führungskräfte & Gründer

Eine langfristige Strategie und eine erfolgreiche Unternehmenskultur gehören zu den Schlüsselfaktoren auf dem Weg zu einem zukunftsfähigen Geschäftsmodell. Wir beantworten Ihnen nicht nur, was Unternehmenskultur ist, sondern verraten Ihnen, warum Unternehmenskultur so wichtig für den Unternehmenserfolg ist.

11 Min.

Das könnte Ihnen auch gefallen

Blog

Webinare

Glossar

Free. Unlimited. Online.

Mit Bitrix24 können Sie miteinander kommunizieren, gemeinsam an Aufgaben und Projekten arbeiten und Kunden betreuen – alles an einem Ort.

Kostenfrei starten