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Die 10 wichtigsten Aufgaben eines Marketingmanagers
Datengestütztes Marketing
Die 10 wichtigsten Aufgaben eines Marketingmanagers
Im dynamischen Umfeld der modernen Absatzförderung ist der Marketingmanager eine zentrale Figur, die den Fortschritt eines Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Aus diesem Grund konzentriert sich unser folgender Artikel auf die zehn wichtigsten Aufgaben eines Marketingleiters, die es ihm ermöglichen langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
13 Min.
Wie man E-Mail Automatisierungs-Templates richtig nutzt, um Marketingkampagnen voranzutreiben
Datengestütztes Marketing
Wie man E-Mail Automatisierungs-Templates richtig nutzt, um Marketingkampagnen voranzutreiben
Im folgenden Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie von der Auswahl der richtigen Vorlagen über die Anpassung bis hin zur Integration mit CRM-Systemen eine datengetriebene E-Mail-Personalisierung umsetzen können. Außerdem erfahren Sie, wie A/B-Tests, Design-Best-Practices und KI-Tools dazu beitragen können, den Erfolg Ihrer Marketingkampagnen nachhaltig zu optimieren.
13 Min.
CRM-Analytik verstehen: Wie Daten intelligentere Geschäftsentscheidungen fördern
Boosten Sie Ihren Vertrieb mit dem CRM
CRM-Analytik verstehen: Wie Daten intelligentere Geschäftsentscheidungen fördern
Dieser Artikel beschreibt, wie Informationen gespeichert, analysiert und bewertet werden, um daraus Geschäftsentscheidungen für den langfristigen Unternehmenserfolg abzuleiten.
14 Min.
Wie KI-Kalender die Effizienz bei Buchungen und Terminplanung verbessern
Hacks für mehr Zeiteffizienz
Wie KI-Kalender die Effizienz bei Buchungen und Terminplanung verbessern
Im folgenden Artikel werfen wir einen detaillierten Blick darauf, wie KI-basierte Planungswerkzeuge nicht nur verschiedene Aspekte Ihrer Terminverwaltung vereinfachen, sondern auch dabei helfen, wertvolle Ressourcen wirtschaftlicher einzusetzen und organisatorische Herausforderungen zu bewältigen.
13 Min.
Employer Branding: Positionierung der Arbeitgebermarke für Beratungsunternehmen
Datengestütztes Marketing
Employer Branding: Positionierung der Arbeitgebermarke für Beratungsunternehmen
Der folgende Artikel erläutert, wie digitales HR und Marketing Hand in Hand gehen können. Wir besprechen die größten Herausforderungen, gehen auf die Rolle von Technologie im Employer Branding-Prozess ein und betrachten Ansätze wie Digitalisierung und Tools.
12 Min.
Die Rolle von Kommunikation in der Logistik und Lieferkette
Effektive Teamkommunikation
Die Rolle von Kommunikation in der Logistik und Lieferkette
Heutzutage sind Lieferketten oft global und die digitale Logistik gewinnt immer mehr an Bedeutung. Mit Technologien wie Echtzeit-Tracking werden Abläufe effizienter, deshalb betrachten wir in diesem Artikel die wichtigsten Herausforderungen und die Vorteile, die sich aus deren Einsatz für die Kommunikation ergeben.
12 Min.
Change-Management mit KI in Start-ups
Die Kraft von KI, Machine Learning & Big Data
Change-Management mit KI in Start-ups
Unser Artikel informiert junge Unternehmen über den Change-Management-Prozess und den Einsatz von KI in den einzelnen Phasen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Chatbot-Prompts Abläufe optimieren, Mitarbeitende einbinden und Widerstände in der Belegschaft abbauen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Innovationen einführen und ihre Akzeptanz steigern können.
12 Min.
CRM im Vergleich: Bitrix24 vs. Freshworks für Startups
Boosten Sie Ihren Vertrieb mit dem CRM
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Der folgende CRM-Vergleich zwischen Bitrix24 und Freshworks erläutert die verschiedenen Faktoren aus der Sicht von jungen Unternehmen. Wir befassen uns genauer mit den Funktionen, der Anpassbarkeit und der Preisgestaltung.
12 Min.
Reisen und Hotelbuchung: KI-Chat-Prompts im Tourismussektor
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In diesem Artikel erfahren Sie mehr über KI-Chat-Prompts im Tourismus, wie diese den Sektor verändern und was Sie tun können, um von der fortschreitenden Technologie zu profitieren.
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Wie HR das Employer Branding formt, um den Ruf Ihres Unternehmens zu stärken
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Wie HR das Employer Branding formt, um den Ruf Ihres Unternehmens zu stärken
In diesem Artikel erfahren Sie, wie Ihr HR-Team Employer Branding aufbauen kann und welche konkreten Maßnahmen erforderlich sind, um den Ruf Ihres Unternehmens zu stärken.
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